Training Deutsch – Deutschkurse für Firmen

Training Deutsch für Unternehmen – praxisnaher Sprachkurs für Ihre ausländischen Fachkräfte​

Die berufliche Integration internationaler Mitarbeitender wird häufig durch fehlende Sprachkenntnisse erschwert. Auch im Hinblick auf Sicherheitsvorkehrungen ist es oft wichtig, dass ausländische Fachkräfte ein bestimmtes Niveau der deutschen Sprache beherrschen, um Anweisungen richtig befolgen zu können oder eine problemlose interne Kommunikation sicherzustellen. Genau hier setzten unsere Deutschsprachkurse für Unternehmen an: Wir unterstützen Ihre Fachkräfte dabei, die deutsche Sprache sicher im Arbeitsalltag zu verwenden – ob im Kundengespräch, in der Teamkommunikation oder im schriftlichen Austausch. Unser Deutschsprachkurs wird dabei individuell auf Ihre Unternehmenspraxis und die sprachlichen Anforderungen Ihrer Teams abgestimmt.

Überzeugte Kunden unserer Trainings in Deutsch:

Unser Kursangebot im Überblick

Training Deutsch mit direktem Berufsbezug

Nicht alle Mitarbeitenden haben die gleichen sprachlichen Herausforderungen, deshalb passen wir jedes Deutsch Training exakt an den jeweiligen Arbeitsplatz an. Unsere Kursinhalte umfassen u. a.:

Unsere Deutschkurse für Firmen richten sich dabei sowohl an ausländische Fachkräfte mit geringen Deutschkenntnissen als auch an fortgeschrittene Mitarbeitende, die ihre Deutsch-Sprachkenntnisse gezielt ausbauen wollen.

Gemeinsam definieren wir Lernziele, Inhalte und Rahmenbedingungen. Und bleiben dabei flexibel: Ihr Sprachkurs in Deutsch kann bei Bedarf angepasst werden, wenn sich Anforderungen im Unternehmen ändern.

Training Deutsch mit direktem Berufsbezug

Deutschkurse für Firmen – Sprachförderung als Teil Ihrer Personalentwicklung

Ein gezielter Deutschsprachkurs steigert nicht nur die Verständigung im Unternehmen, sondern auch die Zufriedenheit und Integration Ihrer internationalen Fachkräfte. Arbeitgeberprofitieren langfristig durch:

  • Geringere Fehlerquoten im Arbeitsprozess
  • Weniger Missverständnisse in der Kommunikation
  • Schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Stärkung der internen Teamdynamik
  • Verbesserte Kundenkommunikation

Durch den modularen Aufbau unserer Deutschkurse können Sie gezielt Themenschwerpunkte setzen – z. B. Kommunikation im Schichtbetrieb, technisches Deutsch, Pflegevokabular oder Deutsch für die Gastronomie.

Das kennzeichnet unsere Deutschsprachkurse

Lehrinhalte sind an den Arbeitsalltag und die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst

Feste Ansprechperson sorgt für die persönliche Planung & Kursbetreuung

Flexible Wahl von Kursterminen und -formaten

Direkte Umsetzung von Feedbacks

Auf Wunsch auch mit GER oder TELC Abschlusszertifikaten und Teilnahmebestätigungen

So starten Sie Ihr individuelles Training in Deutsch

Im ersten Schritt nehmen wir uns Zeit, die konkreten sprachlichen Anforderungen in Ihrem Unternehmen zu verstehen. In einem persönlichen Gespräch klären wir:

  • Welche Abteilungen oder Teams benötigen ein Deutsch Training?
  • Gibt es bestimmte Kommunikationssituationen (z. B. Kundengespräche, Sicherheitsunterweisungen, Teammeetings), in denen Sprachbarrieren entstehen?
  • Welche Ziele verfolgen Sie – Integration, Fachkommunikation oder beides?

Auf Basis dieser Analyse legen wir gemeinsam Schwerpunkte und Zielsetzungen für das Deutsch Training fest.

Damit Ihre Mitarbeitenden effektiv lernen können, ordnen wir sie ihrem aktuellen Sprachstand entsprechend ein. Je nach Wunsch geschieht dies über Online-Tests, kurze Interviews oder schriftliche Proben. Das Ziel: homogene Gruppen und ein Kurs, der genau da ansetzt, wo die Teilnehmenden stehen.

Aus den definierten Lernzielen und Einstufungsergebnissen entwickeln wir ein individuelles Konzept für den Deutschkurs. Dabei berücksichtigen wir:

  • Fachbereich (z.B. Pflege, Technik, Gastronomie, Bau)
  • gewünschtes Format (Einzel- oder Gruppentraining, Präsenz oder Online)
  • zeitliche Möglichkeiten (Intensivkurs, wöchentlicher Kurs, Schichtsysteme)
  • sprachliche Besonderheiten wie Terminologie oder interkulturelle Aspekte

Sobald alles abgestimmt ist, beginnt das Training in Deutsch im gewünschten Format – inhouse, digital oder kombiniert. Unsere erfahrenen Dozierenden gestalten den Unterricht interaktiv und berufsbezogen. Auch während des laufenden Kurses bleiben wir flexibel: Inhalte, Tempo und Methodik können bei Bedarf angepasst werden. Auf Wunsch erhalten Sie regelmäßige Feedbacks, Zwischenberichte oder eine Teilnahmebestätigung für Ihre Mitarbeitenden.

Übliche Kursinhalte des Trainings in Deutsch

Damit Ihre internationalen Mitarbeitenden sprachlich sicher im Berufsalltag agieren können, setzen wir in unseren Deutschkursen auf praxisnahe und relevante Themen. Je nach Tätigkeitsbereich, Branche und Sprachniveau können folgende Inhalte Teil des Deutsch Trainings sein:

Warum ein Training in Deutsch?

Unsere Erfahrung zeigt: Ein durchdachtes Deutsch Training zahlt sich aus – für Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen. Das macht unsere Deutschkurse für Firmen besonders:

Berufspraktisch

Inhalte, die sofort im Job angewendet werden können

Flexibel

Anpassbar an Schichtpläne und Unternehmensstruktur

Interkulturell sensibel

Dozierende mit Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams

Begleitet

Feste Ansprechperson für Organisation und Rückfragen

Nachweisbar

Teilnahmezertifikate oder Endprüfung auf Wunsch

Unsere Lehrkräfte für Deutschkurse im Unternehmenskontext

Unsere Deutschtrainerinnen und -trainer bringen nicht nur eine hohe sprachliche und didaktische Qualifikation mit, sondern verfügen auch über Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Fachkräften und über Wissen zu branchenspezifischen Kommunikationsanforderungen.

Ob in technischen Berufen, im Pflegebereich, in der Verwaltung oder im produzierenden Gewerbe – sie verstehen die Herausforderungen, denen Ihre Mitarbeitenden im beruflichen Alltag begegnen, und passen Inhalte sowie Lernmethoden gezielt daran an.

Das bedeutet: Ihre Mitarbeitenden lernen in dem Deutschkurs nicht nur „Deutsch als Fremdsprache“, sondern erwerben Sprachkompetenzen, die sie direkt in ihrem Arbeitsumfeld einsetzen können – etwa bei Sicherheitsunterweisungen, im Kundendialog oder in der Teamkommunikation.

So wird aus dem Deutschsprachkurs für Unternehmen ein praxisnahes Instrument zur Integration, Verständigung und langfristigen Bindung von Mitarbeitenden.

Colleagues practicing their conversational skills in a language course
Ihre Ansprechpartnerin für Trainings in Deutsch für Unternehmen

Sie möchten mehr über unsere Sprachkurse in Deutsch erfahren oder ein unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren? Wir unterstützen Sie gern dabei, das passende Sprachtraining für Ihre internationalen Mitarbeitenden zu gestalten.

Picture of Bianca Hoppe
Bianca Hoppe

Projektmanagement
Tel.: 0371 646 138 14
bianca.hoppe@sprachunion.de

Kontaktformular für Training Deutsch

Füllen Sie noch heute das Kontaktformular für einen Sprachkurs in Ihrem Unternehmen aus oder kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail oder Telefon.

Wir freuen uns auf Sie!

Standort Chemnitz

Standort Berlin

Standort Leipzig

Standort Dresden

Weitere Sprachdienstleistungen für Unternehmen:

Fachübersetzungen
Mit unserem Netzwerk von über 350 freiberuflichen Fachübersetzern weltweit, erhalten Sie von Sprachunion für nahezu jede Branche und jeden Fachbereich eine professionelle Fachübersetzung.
Zu Fachübersetzungen
Dolmetscherservice
Wir vermitteln beeidigte Dolmetscherinnen und Dolmetscher für Ihre fremdsprachliche Kommunikation, z.B. für Konferenzen oder als Begleitung von internationalen Delegationen. Alle Dolmetscherinnen und Dolmetscher von SprachUnion sind staatlich anerkannt und in den entsprechenden Fachgebieten spezialisiert.
Zum Dolmetschservice
Textservice
Neben der Texterstellung übernehmen wir ebenfalls hochwertige Transkriptionen sowie das Lektorat und Korrektorat. Auch Prüfschritte wie Fahnenkorrektur oder Bildschirmkontrolle werden bei uns professionell gemanaget.
Zum Textservice
Interkulturelles Training
Neben unseren Sprachkursen für Unternehmen bieten wir auch interkulturelle Trainings an. So stärken Sie nicht nur die Sprachkompetenz Ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ihr Verständnis für kulturelle Unterschiede im internationalen Geschäftsalltag
Zum Textservice

Case Study

Key facts
Im Detail

Im Sprachkurs mit dem Basketball-Bundesligisten liegt der Fokus darauf, den internationalen Spielern das Einleben in Deutschland zu erleichtern, dazu gehört z. B. das Erlernen und Verstehen alltäglicher Ausdrücke und einfacher Sätze. Unser Dozent konnte sich bei einer Probeeinheit einen Eindruck über die Vorkenntnisse verschaffen und sich so auf die Wünsche der Teilnehmer einstellen. 

Die Unterrichtssprache war Englisch und die Abstimmung der Kurstermine erfolgte unkompliziert auf Wunsch des Vereins in direkter Abstimmung mit unserem Dozenten. Innerhalb weniger Wochen verbesserten die Spieler ihre Deutschkenntnisse und konnten sich mit ihren Mitspielern oder im Alltag schnell auf Deutsch verständigen.

Case Study

Key facts
Im Detail

Für den international tätigen Konzern Siemens AG organisierte SprachUnion ein
Sprachtraining für Deutsch als Fremdsprache. Ziel war es, dass sich die Mitarbeiter im Berufsleben besser mit ihren Kollegen verständigen können. Deshalb lag der Fokus im Kurs vor allem auf der praktischen Anwendung.


Zuerst musste das Sprachlevel der Teilnehmer festgestellt und in Abstimmung mit dem Dozenten die Lehrinhalte gestaltet werden. Die Terminplanung sowie der Kurs selbst fanden über mehrere Wochen online statt. Die Teilnehmer erwarben durch das Sprachtraining einen Mehrwert im Berufsleben und im Alltag und konnten sich schnell in das Team integrieren.

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