Interkulturelles Training

Item: SprachUnion
Author: Kunde

Klar, Deutsche tragen Socken in Sandalen und sind immer pünktlich. Oder? Stereotype existieren über nahezu jede Kultur und Nation. Heute sind diese jedoch nicht mehr immer aktuell, denn längst vermischen sich die Kulturen in Alltag und Berufswelt. Umso wichtiger ist es, interkulturell kompetent kommunizieren zu können und seine interkulturellen Fertigkeiten stetig auszubauen. SprachUnion bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein individuelles interkulturelles Training, damit Sie für die globalen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft jederzeit gewappnet sind.

Individuelle Beratung für interkulturelles Training

Sie interessieren sich für interkulturelles Training und haben spezielle Vorstellungen und Wünsche wie dieses umgesetzt werden soll? Kontaktieren Sie uns gern telefonisch oder über unser Kontaktformular für einen individuellen Beratungstermin.

jetzt Anfrage stellen

Was ist interkulturelle Kompetenz?

Interkulturelle Kompetenz umfasst weit mehr als reine Landeskunde, auch wenn diese natürlich eine Rolle spielt. Ebenso gehört zu interkultureller Kompetenz die Offenheit für Neues, Empathie, um sich in andere hineinversetzen zu können, sowie Selbstreflexion sowohl über das eigene Handeln als auch über die eigene Kultur.

Und last but not least schließt interkulturelle Kompetenz Konfliktlösungsstrategien und interkulturelle Kommunikationskonzepte ein. Ein interkulturelles Training zielt also darauf ab, die interkulturelle Kompetenz zu entwickeln. Viele Unternehmen mit internationalen Beziehungen und Standorten in verschiedenen Nationen setzen auf diese Trainings, die Mitarbeiter auf interkulturelle Kommunikation vorbereiten.

Ziele eines interkulturellen Trainings

Interkulturelle Trainings erfolgen in Kleingruppen, die unseren erfahrenen Dozenten geleitet werden. Im Normalfall finden die Trainings direkt in Ihrem Unternehmen statt, auf Wunsch bieten wir auch Online-Kurse an. Die Trainings bieten eine Mischung aus Theorie, aktiven Übungen und realen Fallbeispielen. Ziele interkultureller Trainings sind unter anderem über typische Fehler bei internationalen Kontakten aufzuklären und die Wahrnehmung für die eigene Kultur zu schärfen und so konstruktiv auf kulturelle Unterschiede zu reagieren. Wir bieten sowohl allgemeine interkulturelle Trainings für eine bestimmte Nation oder Region. Diese Trainings eignen sich besonders zur Vorbereitung einer Auslandsentsendung oder eines neuen Unternehmensstandorts in einer fremden Kultur. Ebenfalls können Sie bei uns auf bestimmte Berufsgruppen spezialisierte Trainings, z. B. zu interkultureller Pädagogik und interkulturellem Lernen, buchen.