Sprachkurs Business Englisch

Zu Beginn analysieren wir gemeinsam mit Ihnen, welche konkreten sprachlichen Herausforderungen in Ihrem Unternehmensalltag bestehen. Wird häufig telefoniert, verhandelt, präsentiert oder schriftlich kommuniziert? Welche Rolle spielt interkulturelle Kommunikation? Dabei legen wir auch fest, welche Fertigkeiten im Vordergrund stehen sollen – etwa freies Sprechen, professionelles Schreiben oder besseres Hörverstehen. Auf dieser Grundlage bestimmen wir die Ausrichtung der Englisch Weiterbildung und setzen klare Lernziele.

Im nächsten Schritt erfassen wir das aktuelle Englisch-Niveau Ihrer Mitarbeitenden – entweder mithilfe standardisierter Einstufungstests oder durch kurze Gespräche. So stellen wir sicher, dass die Teilnehmenden optimal in das Englisch Sprachtraining einsteigen und sich weder unter- noch überfordert fühlen. Das Ergebnis: homogene Lerngruppen mit passenden Inhalten und effektiverem Fortschritt.

Basierend auf den definierten Zielen und den Einstufungsergebnissen erstellen wir ein maßgeschneidertes Kurskonzept für die Englisch Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden. Je nach Zielgruppe (z. B. technisches Personal, Führungskräfte oder Service-Mitarbeitende) legen wir Inhalte, Formate, Methodik und Zeitrahmen so fest, dass sie sich optimal in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Dabei achten wir besonders auf die Relevanz der Themen und den praktischen Nutzen im Beruf.

Sobald das Konzept steht, beginnt Ihr Englischkurs wahlweise als Präsenzkurs im Unternehmen, online oder in unseren Schulungsräumen. Auch nach Kursstart bleiben wir flexibel: Inhalte, Tempo und Formate lassen sich bei Bedarf an neue Anforderungen oder Feedback der Teilnehmenden anpassen. So bleibt das der Sprachkurs Business Englisch stets praxisnah und wirksam – auch über längere Zeiträume hinweg.